为了不断完善学校心理健康教育服务体系，提高员工心理健康知识水平，15vip太阳集团于2024年9月29日在博学楼B507召开心理健康测试总结会议。

在会上，党总支黄泽栋副书记指出，心理健康是员工全面发展的基石，必须给予高度重视和有效引导。为此，学院创造性地提出了“科学+人文”并进的心理健康工作策略，这一策略旨在将现代科技手段与人文关怀深度融合，以更加全面、精准、温情的方式关注员工心理健康。他强调在测试及后续干预过程中要融入人文关怀，关注每一位员工的独特性和个性化需求，通过专业的心理辅导和温暖的关怀，帮助员工建立积极健康的心理状态。

会议明确提出了“三个全面”的工作目标：一是全面覆盖2024级新生，确保每位新生都能完成心理健康测试，及时发现并解决问题；二是全程跟踪管理，对测试结果进行动态监测，根据员工的心理变化及时调整干预措施，形成闭环管理机制；三是全方位支持员工成长，不仅关注员工的心理健康，还延伸到学业指导、生活辅导等多个层面，构建一个集心理、学业、生活于一体的全方位服务体系，为员工的全面发展保驾护航。

本次测试，在辅导员的引导下，同学们都十分认真对待。

心理健康测试是筛查心理问题的关键途径。由于心理健康知识的普及程度有限，许多人对心理健康问题的认识存在一定误区，同时社会对心理问题的标签化和歧视现象仍然存在，导致我们在面对心理困扰时往往选择沉默或自我压抑，这不仅加剧了个人的心理负担，也阻碍了心理健康问题的及时解决。通过系统的心理健康测试，帮助他们了解并识别常见的心理障碍迹象，同时鼓励同学们在遇到心理难题时勇于寻求帮助。

愿你的心灵永远像初升的太阳一样明亮，充满希望和活力。